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摘要:
用"绩效"统领"领导力" 如果中国公司希望拥有领导全球化公司的人才,应该把年轻人放出去,在完全陌生的环境中工作成长,这有助于领导人建立信心.如果没有这样的经验,一下子就去管理海外的公司,很容易犯错.
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文献信息
篇名 我对几个管理热点的看法
来源期刊 中外管理 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 企业家说
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周伟焜 IBM大中华区 13 4 1.0 2.0
2 李源 IBM大中华区 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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中外管理
月刊
1002-6525
11-2812/C
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路17号中兴家园三层
82-477
1991
chi
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7089
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