物业服务企业高素质人才培养策略

• 作者: 李薇薇 苏宝炜
• 来源期刊: 住宅与房地产·物业管理版
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 理论·实务
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

中国房地产的迅速发展,带动了整个物业管理市场的提速,随着大量高档物业的不断涌现,市场发展向物业管理从业人员提出了更高的要求.尽管国内物业管理行业从业者甚多,但物业管理人员专业水平参差不齐,管理人员素质普遍偏低、缺少服务意识,这也是一个不争的事实.入行的物管企业员工大多是半路出家,往往缺乏管理的创新思想,不具备从战略上进行管理的能力,在工作中处于被动的地位;再加上长期以来,很多人认为物业管理是一个低技术、劳动密集型行业,其日常工作也就是简单的维修、清洁、绿化和保安,不需要高素质的人才,造成许多小区还保留着房管所年代管理员的遗风,为日后工作埋下了隐患.高素质人才的相对匮乏,已经成为了制约中国物业管理行业进一步发展的瓶颈,培养高素质的物业管理人才已成为物业管理行业进一步发展的当务之急.