人本化压力管理打造和谐供电企业

• 作者: 向海清 李惠虹
• 来源期刊: 农电管理
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 人力
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

供电企业员工面临着高危性工作、职业生涯发展难、工作负荷不合理、自身素质和能力提升要求高等方面的工作压力.适当的压力产生工作动力,过重的压力则会严重损坏压力承受者的身心健康.压力管理通过分析员工的压力来源,采取科学、合理、有效的措施,达到缓解和平衡压力的目的.压力管理将员工压力控制在适当的范围之内,以减轻和消除过度的压力,化压力为动力,提高工作效率.压力管理以关心员工为出发点,充分体现了以人为本的人本化管理思想,有利于促进企业和谐发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向海清		10	2	1.0	1.0
2	李惠虹		2	0	0.0	0.0