浅析整体薪酬管理框架构建

• 作者: 常春
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 整体薪酬 直线经理 人力资源管理 员工关系 互动作用 人力资源实践 专业人员 人力资源战略 工作动机
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

本文简要分析了了整体薪酬管理框架构建的基本原理,以及建立管理平台过程中人力资源管理专业人员和直线经理的互动作用机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常春		1	0	0.0	0.0