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摘要:
《Personnel Today》2008年第8期企业和组织为何无法变得更具创新性?它们是否聚集着沉闷无趣、没有想象力的员工?它们是否缺乏关键的"核心竞争力"?或者它们的员工是否工作不够卖力?后三个问题的答案是:NO,NO,NO。企业无法展示出更强大的创新精神,
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关于企业党建工作的困境和创新的研究
企业
党建工作
创新
困境
江西省高新技术企业合作创新态势及困境突破对策研究
高新技术企业
合作创新能力
合作创新绩效
政策环境
浅析企业会计电算化中的困境与创新
企业会计电算化
困境
创新
江西省高新技术企业合作创新态势及困境突破对策研究
高新技术企业
合作创新能力
合作创新绩效
政策环境
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文献信息
篇名 企业创新的困境
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 核心竞争力 员工 三个问题 创新精神 创新性 想象力 企业创新 企业领导人 合作网络 网络分析技术
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F273.1
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节点文献
核心竞争力
员工
三个问题
创新精神
创新性
想象力
企业创新
企业领导人
合作网络
网络分析技术
研究起点
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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3
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774
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