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企业整体激励框架思绪
激励范畴
划分
制度安排
激励途径
整体激励框架
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
企业薪酬激励机制探讨
人力资源管理
薪酬制度
薪酬激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业需要激励设计
来源期刊 品牌:理论月刊 学科 经济
关键词 激励设计 企业经营 激励理论 经营目标 公平理论 核心问题 需求层次理论 期望值 发展动力 员工
年,卷(期) ppllyk_2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓华 山西省电力公司长治供电分公司 2 1 1.0 1.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
激励设计
企业经营
激励理论
经营目标
公平理论
核心问题
需求层次理论
期望值
发展动力
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌:理论月刊
其它
出版文献量(篇)
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