挖掘高年资护士的潜能发挥职业优势

• 作者: 谭淑今
• 来源期刊: 哈尔滨医药
• 学科: 医学
• 关键词: 高年资护士 潜能优势
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: R472.9
• 字数: 2401字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8131.2009.03.058

摘要

目的 实施人性化管理挖掘高年资护士的潜能,充分发挥高年资护士的重要作用,展现护士的自身专业价置.方法 在护理管理方面深化改革,科室推行信息联络员;包括:健康教育护士、行风管理员、物价管理员、护理质量管理员、控制感染管理员.结果 通过多种形式的专业培训学习,竞争上岗激活了护理队伍,发挥高年资护士职业优势.结论 合理有效地按排高年资护士,给她们拓展专业发展的机会,调动广大高年资护士的积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭淑今		8	13	2.0	3.0