监理企业人力资源管理对策研究

• 作者: 刘辉
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 监理企业 人力资源管理 对策
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3656字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.02.016

摘要

本文从现代企业人力资源管珲的角度,对如何建设人才队伍,推动监理企业发展进行了探索,从监理企业的外部发展环境和内部管理机制两个方面提出了相关的对策建议.从外部要深化监理行业体制改革,提升监理社会地位.从内部的"以人为本"的文化环境、人才培训开发、绩效考核和激励机制等内容全面创新监理企业人力资源管理工作,促进监理行业朝健康方向加快发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘辉		29	133	6.0	11.0