国有建筑施工企业员工培训绩效

• 作者: 周华燕
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 企业人才
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

员工培训作为现代企业人力资源管理工作的重要组成部分,已为越来越多的人力资源管理专家所重视,而国有建筑施工企业有其独特性,如长期的"国有"身份;管理工作摆脱不了计划经济体制下的惯性思维与做法等等,因而使员工培训绩效大打折扣.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周华燕	浙江省二建建设集团有限公司人力资源部	3	10	1.0	3.0