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摘要:
当代大学生在就业时存在着焦虑、依赖、功利、宿命等四种典型心理问题,这些就业心理问题将会给社会安定、公平正义、区域协调发展、社会主义先进文化建设带来不利因素,阻碍社会主义和谐社会的构建.社会、学校、毕业生三个方面是优化大学生就业心理的途径.
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文献信息
篇名 大学生就业心理问题引发的社会不和谐因素
来源期刊 长春工业大学学报(高教研究版) 学科 教育
关键词 和谐社会 大学生就业心理问题
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 大学生创业与就业研究
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 G64
字数 4460字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1382.2009.01.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘春雷 吉林师范大学教育科学学院 38 200 7.0 13.0
2 李敏 吉林师范大学教育科学学院 9 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
大学生就业心理问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春工业大学学报(高教研究版)
季刊
1674-1382
22-1383/G4
大16开
长春市延安大街2055号
1980
chi
出版文献量(篇)
2342
总下载数(次)
4
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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