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摘要:
以孔孟为代表的儒家思想是中国传统文化的主流,其思想在几千年来深刻影响着中国的价值观、道德观.儒家思想也成为推动东亚经济高速发展的文化动因,企业管理的实践充分讧明,儒家思想在现代企业管理中的价值.本文从儒家民本思想的富民、教民、使民三个方面探悉其在企业激励机制中的价值及应用.
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中国传统民本思想探源及其时代价值
传统民本思想
探源
内涵
时代价值
浅议儒家“忠恕”思想在现代企业管理中的应用
儒家
忠恕
责任
道德
企业管理
浅议儒家"仁本"思想在现代企业建立"家"文化体系中的传承
人力资源管理管理
仁本思想
人本管理
以人为本
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈儒家民本思想在企业激励中的价值及应用
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 民本思想 激励机制 富民教民 使民
年,卷(期) 2009,(34) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F270
字数 4185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.34.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗泽华 石家庄经济学院商学院 123 606 12.0 16.0
2 李鸿飞 石家庄经济学院商学院 6 5 2.0 2.0
3 王迎利 石家庄经济学院商学院 3 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
民本思想
激励机制
富民教民
使民
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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