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摘要:
从现代管理理论的视角出发。在提出图书馆所需要的现代管理理念和实践核心的基础上,从“前提条件”、“关键因素”、“组织保障”3个方面分别论述了人力资源管理、组织文化重构和组织结构重塑对于图书馆管理革新的重要意义。
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文献信息
篇名 现代管理理论视域下的图书馆管理革新
来源期刊 福建图书馆理论与实践 学科 经济
关键词 图书馆 现代管理 人力资源管理 组织文化 组织结构
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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1 杨瑞春 安溪县铭选中学图书馆 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
现代管理
人力资源管理
组织文化
组织结构
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
福建图书馆理论与实践
季刊
16开
福州市湖东路227号
1980
chi
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