京津地区与黑龙江地区劳动关系比较分析

• 作者: 周玉东 颜丽娟
• 来源期刊: 黑龙江八一农垦大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 京津地区 黑龙江地区
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 页码范围: 101-104
• 页数: 4页
• 分类号: F127
• 字数: 4172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2090.2009.03.029

摘要

在经济、文化、政治等环境影响下形成的劳动关系有着自己鲜明的特色.它已经成为企业获得长期竞争优势的主要源泉.在以人为本的科学管理理念的支撑下,建立和谐的劳动关系将成为企业竞先追求的瑰宝.长期以来,黑龙江地区相对落后的发展状况,一直使当地劳动关系更多沿袭计划经济下的劳动关系色彩,与京津地区的劳动关系特征有较大差异.而且,这种差异完全可以通过两地劳动者在某些重要问题上的认知映射出来,既而为调整劳动关系加以利用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜丽娟	黑龙江八一农垦大学经济管理学院	29	75	6.0	7.0
2	周玉东		2	4	1.0	2.0