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摘要:
任职教育是以培养学员岗位技能为目的教学形式,由于军队院校的从事任职教育时间较短,在教学设计,教学内容、教学方法以及考核评价方面还不能完全与任职教育要求相适应,本文就这几个方面阐述了任职教育教学施训改革的思路和设想,为任职教育提供一些有益借鉴.
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军事
任职教育
教育改革
提高军校教员任职教学能力的研究
军校教员
教育转型
综合素质
任职教学能力
人才质量观
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于任职教育能力培养的教学改革
来源期刊 网络财富 学科 教育
关键词 任职教育 教学设计 教学内客 教学方法 考核评价
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 教学园地
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 G52
字数 4476字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏俊淦 35 47 4.0 5.0
2 张然 8 18 2.0 4.0
3 田建学 34 36 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育
教学设计
教学内客
教学方法
考核评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
7882
总下载数(次)
13
总被引数(次)
10436
论文1v1指导