护士分层次管理模式下护理交接班改革与探索

• 作者: 刘雪琴 古成璠
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士分层次管理 护理交接班
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 护士分层级管理专题
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 3357字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2009.02.010

摘要

目的:探索护士分层次管理模式下的护理交接班形式和质量管理方法.方法:在医院对护理人员实施护理组长,高级、初级责任护士,护士助理不同层次的使用和管理,对交接班时间、形式和内容进行改革,通过护理组长负责制,实现对护理交接班质量的控制和管理.结果:明确了不同层级护士在交接班活动中的责任;发挥了护理组长在交接班活动中的骨干作用;促进了低年资护士专业素质的提高和护士群体良好习惯的养成.结论:规范交接班流程和指引,充分发挥护理组长在交接班活动中的作用,可以保证护士分层次管理模式下的交接班质量,提高了护士整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘雪琴		125	3728	34.0	56.0
2	古成璠		9	149	5.0	9.0