卓越绩效信息系统的设计与实现

• 作者: 李园 李涛 赵磊 陈世平 饶凯华
• 来源期刊: 计算机应用与软件
• 学科: 工学
• 关键词: 卓越绩效 统一建模语言 面向对象 三层架构
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 基金项目论文
• 页码范围: 7-9,16
• 页数: 4页
• 分类号: TP3
• 字数: 3772字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-386X.2009.11.003

摘要

绩效考核是企业管理的重要组成部分,良好的绩效考核制度能加强企业的管理,有利于企业的发展和创新.为了使企业的绩效考核制度执行得更有效率、更易于管理,介绍了一套企业绩效考核的信息化实施方案.通过对需求的分析,给出了卓越绩效信息系统的功能模型.采用面向对象的设计和分析方法,使用统一建模语言对系统进行了建模,详细分析和设计了系统的用例图、静态结构模型及动态行为模型,最后使用基于B/S结构的三层模型架构实现了该系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈世平	上海理工大学计算机与电气工程学院	111	668	12.0	22.0
5	赵磊	上海理工大学计算机与电气工程学院	5	10	2.0	2.0
6	饶凯华	上海理工大学计算机与电气工程学院	3	6	1.0	2.0
7	李涛	上海理工大学计算机与电气工程学院	11	24	4.0	4.0
8	李园	上海理工大学计算机与电气工程学院	4	202	2.0	4.0