物管企业如何留住人才培养人才

• 作者: 杨卫东
• 来源期刊: 住宅与房地产·物业管理版
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 理论·实务
• 页码范围: 95-97
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

记得安德鲁·卡耐基说过这样一句话:"带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂."人、财、物、技术等都是企业的主要资源,而人才是企业最重要的资源.一个企业的兴衰与成败,取决于企业成员的道德观、价值观、精神、水准、知识、智慧、技能、作风、习惯,也就是我们常说的人的素质.只要把人这项资源用好,积极性能调动起来,再加上一定的物质条件,就能够要产品有产品,要市场有市场,要效益有效益,可以说什么问题都能解决.也就是说无论是创造机会,还是抓住机会都在于人,只有发挥人的积极性,企业才能真正的抓住机会,得以生存和发展.