值得借鉴的裁员方法

• 来源期刊: 光彩
• 学科: 经济
• 关键词: 合同工 自愿离职 员工 子公司 知名企业 方法 裁员 企业文化
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

裁员方法没有好坏之分,只有合适、不合适之分.不管是目前流行的末位淘汰制、下岗比例激励制,还是以前的定额淘汰制,只要是适合企业需要、符合企业文化氛围的方法,就是好的裁员方法.下面是一些知名企业曾经采用过的裁员方法: