管理者调动职工积极性的有效招法

• 作者: 孟鹭 徐洪斌 赵丽清
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 职工 管理者 积极性
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 职工问题研究
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 2530字
• 语种: 中文

摘要

党的十七大报告指出,要推动社会主义文化大发展大繁荣,必须加强和谐文化建设,这是全体人民团结进步的重要精神支柱.加强和谐文化建设,调动职工工作积极性,要求管理者要扎实地运用"南风"效应、自尊效应、"自己人"效应、关怀效应、感恩效应法,即所谓的"软"工作方法来满足职工的情感需求,这是管理者工作取胜的关键,也是一个单位发展的金钥匙.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐洪斌		22	123	7.0	9.0
2	赵丽清		58	158	8.0	10.0
3	孟鹭		1	2	1.0	1.0