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摘要:
人才流失风险足制约商业银行做大做强的瓶颈.文章分析了邮政储蓄银行的人力资源风险现状,提出了防范邮政储蓄银行人力资源管理风险的对策.
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对加强邮政储蓄银行资金管理的思考
银行
资金管理
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农村金融框架下邮政储蓄银行的发展研究
农村金融
邮政储蓄银行
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论邮政储蓄银行如何防范人力资源管理风险
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 人力资源 风险 理念 薪酬 激励 文化
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F61
字数 3065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2009.01.021
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1 吴俊镜 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
风险
理念
薪酬
激励
文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
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6
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