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摘要:
国内外企的主管高层在文化、生活习惯、价值观念等诸多方面和国人是有区别的,因此,一些人在外企面试时,由于忽略了这些细小差异,而导致求职失败。那么,如何在外企求职过程中避免“触雷”呢?
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文献信息
篇名 外企面试绕“雷区”
来源期刊 成功之路 学科 教育
关键词 外企 面试 雷区 求职过程 生活习惯 价值观念
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 G719.2
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研究主题发展历程
节点文献
外企
面试
雷区
求职过程
生活习惯
价值观念
研究起点
研究来源
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期刊影响力
成功之路
月刊
1007-9874
22-1006
长春市人民大街55号(吉林省委主楼四楼)
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