原文服务方: 护理研究       
摘要:
通过对护士职业生涯的全程审视,剖析护士职业高原产生的原因,从护士个人及外部条件寻找突破护士职业高原的有效策略,帮助护士舒适的度过职业高原期,从而促进护士的专业发展.
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护士职业高原现象的研究进展
职业高原
护理
应对
人力资源管理
职业生涯规划
护士职业高原与工作绩效的相关性研究
护士
职业高原
工作绩效
护理质量
相关性
护士长"职业高原"现象的原因分析和应对策略
护士长
职业高原
原因
应对策略
护士职业高原现象的研究进展
职业高原
护理
应对
人力资源管理
职业生涯规划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 护士职业高原现象产生的相关因素与对策
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 职业高原 专业发展
年,卷(期) 2009,(27) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 2512-2513
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2009.27.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敏 吉林大学护理学院 79 409 11.0 18.0
2 钟玉杰 吉林大学护理学院 78 793 16.0 24.0
3 周艳 吉林大学护理学院 118 1130 17.0 27.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (7)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业高原
专业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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