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摘要:
军衔是区分军官等级、表明军官身份的称号和标志,是国家给予军官的荣誉.军官职业化,则是指国家根据军队职能的特殊需要,着眼于军官队伍发展的全过程,通过法定军官员额,建立科学的军官分类和等级制度,及相应的选拔、培养、激励和退役等机制,为军队建设需要保留的军官提供长期服役、直至退休的政策保证,并使军官在服役期间享受各种优惠待遇和社会报偿,退役后得到基本生活保障的一种相对稳定的职业军官制度.军衔是建立职业化军官管理制度的关键.探索军衔及军衔制产生的历史起源及影响,准确理解军衔在军官职业化进程中的作用,对发挥军衔的本质作用,推动中国特色职业军官制度的建立具有重要意义.
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军事人员
职业倦怠
社会支持
职业压力
军事代表职业化浅议
军事代表
职业化
队伍建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 军衔与军官职业化
来源期刊 中国军事科学 学科 军事
关键词 军衔 军官职业化
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 基础研究
研究方向 页码范围 127-133
页数 7页 分类号 E07
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈争志 西安政治学院军队人事管理教研室 13 2 1.0 1.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
军衔
军官职业化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国军事科学
双月刊
1002-4492
11-1722/E
16开
北京市海淀区厢红旗军事科学院内
1988
chi
出版文献量(篇)
1918
总下载数(次)
13
总被引数(次)
1242
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