干部人事制度改革的实践与思考——以山西省黎城县为例

• 作者: 张思洁 牛俊红
• 来源期刊: 中共山西省委党校学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部人事制度 改革 黎城县
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 社会主义理论与实践
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: D630
• 字数: 6555字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1203.2009.03.019

摘要

改革开放以来,我国干部人事制度改革取得了很大成效.山西省黎城县深化干部人事制度改革,为我国干部人事制度改革提供了有益经验:立制度、建班子,有利于形成科学民主的选用干部机制;扩大民主参与面、决策面,有利于克服党委"一把手"和职能部门权力过于集中的弊端;公开选拔、民主评议、公开竞争的选人用人机制,有利于增加透明度;民主竞聘有利于让优秀人才脱颖而出,使干部队伍的素质增强,使其结构更加合理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张思洁		26	122	6.0	10.0
2	牛俊红		2	0	0.0	0.0