笔迹分析可信吗

• 作者: 陶诗秀
• 来源期刊: 第二课堂：初中版
• 学科: 经济
• 关键词: 笔迹分析 可信 大公司 人事安排 应聘人员 个性特征 以色列 专家
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: F713.55

摘要

近来，很多国家的公司在招聘员工和进行人事安排时都使用了笔迹分析。 德国80％的大公司，以及瑞士和以色列等国半数以上的公司都把笔迹分析作为决定人选和职位安排的一种必要手段。据说，在招考职员时，他们只要求应考者在纸上写满一页字，然后花50到250美元请专家进行分析鉴定，来决定应聘人员是否可以录用。专家们仅凭字母。t”中间一横的不同写法，就可以分辨出乐观、利落、踏实、拖沓、爱空想等不同的个性特征。