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摘要:
全球金融风暴中,大规模铁路建设是拉动内需的火车头,未来三年,铁路基建投资将达2万亿元,城市轨道交通、公路、水利、水电、机场、港口等基础设施和保障性住房建设也都将获得巨大投资.在这百年不遇的发展机遇面前,铁路建设人才的需求缺口将越来越大.本文以某铁路建设集团公司为例,对铁路建设人才队伍的现状,从人才总量、年龄结构、专业构成、学历层次、人才流失等五个方面进行了分析,总结了当前铁路建设人才队伍现状与铁路现代化建设高速发展的种种不适并提出了对策建议.
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文献信息
篇名 铁路建设人才队伍现状分析及对策建议
来源期刊 江西建材 学科 经济
关键词 铁路建设 人才 分析 对策建议
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号 F4
字数 2795字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2890.2009.02.062
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研究主题发展历程
节点文献
铁路建设
人才
分析
对策建议
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西建材
月刊
1006-2890
36-1104/TU
大16开
江西省南昌市
1981
chi
出版文献量(篇)
34393
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71
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