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摘要:
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国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
显性的高管薪酬是否能够成为超额在职消费的动机
高管薪酬
在职消费
社会心理学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 危机下的高管薪酬
来源期刊 哈佛商业评论 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 商业评论中文网精华版
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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商业评论
月刊
1672-2582
11-5027/F
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