以企业内部为视角的创新型企业高管财务激励研究

• 作者: 初有为
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 创新型企业 内部 高管 财务激励机制
• 年，卷（期）: 2009,（14）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3726字
• 语种: 中文

摘要

创新型企业的创新能力很大程度上取决于企业高管的管理水平,所以对于高管的激励成败间接地影响着创新企业的创新绩效.考虑到财务激励是最根本的激励手段且具有可计量性和操作性强等特征,所以文章选择从财务激励的角度切入,研究现阶段我国创新型企业高管财务激励机制在运行中企业内部存在的问题,并相应地提出解决对策,达到提高激励效率,增强企业创新能力的目的.试图为解决我国创新型企业财务激励问题提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	初有为	哈尔滨商业大学会计学院	2	0	0.0	0.0