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摘要:
人事考核是人事管理的重要内容。随着中国改革开放的深入,如何在运用人事考核制度上,中国企业如何扬长避短,是值得深思的问题。
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文献信息
篇名 论企业人事考核制度的特点和局限性
来源期刊 湘潮:理论版 学科 教育
关键词 企业 人事考核制度 扬长避短
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 G647.2
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1 刘跃明 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人事考核制度
扬长避短
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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16
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