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摘要:
最近,一项英国的研究指出,那些没有良好培训和员工发展制度的企业,很难在快速变迁的环境下生存.因为环境变化越剧烈,企业就越需要及时调整自身的能力,而缺乏员工培训和发展的企业无法做到这点.
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文献信息
篇名 培训与发展:应对经济萧条的最佳选择
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科 经济
关键词 环境变化 制度 员工培训 发展工作 企业核心能力 经济萧条 英国 变迁 企业内部 最佳选择
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
环境变化
制度
员工培训
发展工作
企业核心能力
经济萧条
英国
变迁
企业内部
最佳选择
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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