论人事考试的人性化管理

• 作者: 张震云
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 探讨前沿
• 页码范围: 9-12
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

一、人事考试人性化管理的概念和重要性 (一)人事考试概念人事考试是指通过国家人力资源和社会保障部会同国务院有关业务主管部门定期组织的国家统一考试,包括公务员录用考试、职称资格考试、执业资格考试、事业单位录用考试等几大类.人事考试的参与者一般是具有一定学历层次,在各行业中具有专业水平和一定工作能力的考生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张震云		1	0	0.0	0.0