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摘要:
2005年、2006年,中国电信重庆公司根据国家相关法律法规相继制发了《重庆市电信有限公司人口与计划生育实施办法》和《重庆市电信有限公司女员工劳动保护暂行办法》,对女员工劳动权利、生育待遇等方面相关问题作出了明确规定。为了解上述两个办法在基层单位的实施情况,切实维护女员工合法权益,2008年5月,中国电信重庆市工会分赴8个基层单位,开展了女员工权益保护情况调查。
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文献信息
篇名 中国电信重庆公司女员工权益保护实施情况的调查
来源期刊 重庆工运 学科 政治法律
关键词 中国电信 权益保护 重庆公司 女员工 重庆市电信有限公司 调查 人口与计划生育 员工合法权益
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 D923.8
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研究主题发展历程
节点文献
中国电信
权益保护
重庆公司
女员工
重庆市电信有限公司
调查
人口与计划生育
员工合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工运
月刊
重庆市渝中区中山三路157号
出版文献量(篇)
1422
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