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摘要:
服务期协议是用人单位在为劳动者先履行或承诺先履行相应给付义务或为劳动者提供了某种特殊待遇的情况下,要求劳动者对其承诺为本单位工作满一定年限作为补偿并在该期限内不另谋职业的特定契约.它是劳资双方以劳动合同为基础所形成的特殊约定,需要我们借助劳动法和民法的双重思维,结合服务期协议的不同约定进行具体处理.
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篇名 服务期协议:概念、本质及其法律效力分析
来源期刊 法律科学-西北政法学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动合同 服务期协议 劳动者 用人单位
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 法律制度探微
研究方向 页码范围 113-122
页数 10页 分类号 DF472
字数 23172字 语种 中文
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1 秦国荣 南京师范大学法学院 38 589 15.0 24.0
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劳动者
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研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
法律科学-西北政法大学学报
双月刊
1674-5205
61-1470/D
西安市长安南路300号西北政法大学
chi
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