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摘要:
在探讨人才创新力的相关概念和理论基础上,尝试构建了人才创新力评价指标体系,并以层次分析法和比较分析法相结合的方式,对武汉市和其他14个副省级城市的人才创新力进行了全方位的比较;并针对武汉市人才创新力的"短板",提出提升武汉市人才创新力的对策建议.
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文献信息
篇名 武汉市人才创新力比较研究
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 社会科学
关键词 武汉 人才 创新力 比较研究
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 人力与人才资源开发研究专栏
研究方向 页码范围 13-17
页数 5页 分类号 C961
字数 5867字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2009.06.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桂昭明 武汉工程大学管理学院 41 98 4.0 8.0
2 王丽芳 武汉工程大学管理学院 3 20 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
武汉
人才
创新力
比较研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
出版文献量(篇)
3719
总下载数(次)
13
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21485
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