中国最低工资劳动基准立法以模式研究

• 作者: 申天恩
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动基准 最低工资 立法
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 法学论坛
• 页码范围: 113-116
• 页数: 4页
• 分类号: D922.51
• 字数: 7472字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2009.12.033

摘要

劳动基准是指国家以强制性规范规定的关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的最低劳动标准.我国的劳动基准目前还存在着制定依据不合理、部分劳动基准偏高以及劳动标准体系不健全等问题.本文以最低工资为例探讨劳动基准的立法选择以及在此基础之上提出我国应然的劳动基准立法模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	申天恩		20	65	5.0	6.0