中小民营企业员工心理契约管理研究

• 作者: 刘应宗 赵丽君
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 心理契约 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5653字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.05.037

摘要

文章在阐述员工心理契约管理与企业人力资源管理关系的基础上,结合中小民营企业的人力资源管理现状,分析了在心理契约管理中应当注重的要点,以期减少企业人员流动率,提高中小企业的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘应宗	天津大学管理学院	142	1982	22.0	37.0
2	赵丽君	天津大学管理学院	4	27	3.0	4.0