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摘要:
医药产业是我国发展较快的产业之一.医药产业的高速增长使其对医药人才的需求不断上升.目前,我国医药产业人才供需的一个重要特点是,医药人才供需总量不平衡与医药人才结构性相对过剩并存.医药人才总体数量供不应求.在人才需求结构上,护理、生物医学、物流和营销人才需求比较旺盛,而其他医药专业人才的需求相对平稳.要解决我国医药产业人才供需之间的矛盾,医药院校应紧跟医药人才的市场需求趋势,在办学模式、办学层次、办学规模、专业设置上准确定位,培养高素质的医药人才,满足市场需求;同时,政府应制订中长期医药人才培养规划,优化医药人才培养机制,并做好医药人才需求的预测工作.
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文献信息
篇名 我国医药产业人才供需状况分析
来源期刊 中国医药技术经济与管理 学科 社会科学
关键词 人才供需 数量需求 结构性需求 功能性需求
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人才建设
研究方向 页码范围 30-38
页数 9页 分类号 C96
字数 5583字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘国恩 北京大学医药经济研究中心 147 1668 22.0 36.0
5 薛新东 北京大学医药经济研究中心 3 34 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才供需
数量需求
结构性需求
功能性需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医药技术经济与管理
月刊
1673-9809
11-5598/R
16开
北京市西城区鼓楼西大街154号
2007
chi
出版文献量(篇)
530
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1
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1555
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