运动训练管理与角色的功能定位

• 作者: 丁自勉
• 来源期刊: 运动
• 学科: 体育
• 关键词: 运动训练 管理 角色 功能
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 理论与方法探索
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: G808.1
• 字数: 6309字
• 语种: 中文

摘要

运用专家访谈法、文献综述法,以我国运动训练管理体系角色与功能为研究对象,对我国训练管理过程中的管理者、教练员、运动员和科研人员的角色进行重新定位和思考.旨在为我国竞技体育运动训练管理效能的提高提供理论参考.研究结果表明:运动训练管理涉及因素多、管理层次多、管理内容多,可分为宏观、中观和微观三个层次;我国高水平运动队建设将向复合型训练团队管理模式方向发展;现代运动队的管理对象越来越丰富,管理手段也应向多样化、合理化、高效化发展并最终提高竞技训练的效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁自勉		2	4	1.0	2.0