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摘要:
国内外对企业文化(corporate culture)有着不尽相同的认识和理解,几乎每一位管理学家和企业文化学家都有自己的定义。综合各种定义,可以发现企业文化的本质:企业文化是企业在生产经营和管理活动过程中逐渐形成和发展成熟的,被企业员工共同认可、共同信仰和共同遵守的价值观念、行为准则等意识形态,企业的制度和行为方式,以及创造的产品、
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文献信息
篇名 企业文化结构模型研究
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 企业文化结构 模型研究 管理学家 活动过程 生产经营 企业员工 价值观念 意识形态
年,卷(期) qyywh_2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F270
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作者信息
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1 茅建东 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化结构
模型研究
管理学家
活动过程
生产经营
企业员工
价值观念
意识形态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
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