国企高管薪酬的法律规制——从《企业国有资产法》谈起

• 作者: 徐和
• 来源期刊: 阴山学刊（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企 高管薪酬 法律规制 《企业国有资产法》
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 86-89
• 页数: 4页
• 分类号: D922.291
• 字数: 5361字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1869.2009.05.017

摘要

近阶段世界范围内严重的经济危机,引发了新一轮的国企高管薪酬讨论,而现行的<企业国有资产法>并未对这个问题有明确的回应.当前的国企高管薪酬问题无论是中央层面还是地方层面的规范性文件效力等级低、内容不一,有必要从<企业国有资产法>的修订入手,规范国企高管薪酬的制定程序,确立薪酬的公开制度,以此推进国企高管薪酬规范化、法律化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐和	厦门大学法学院	2	8	1.0	2.0