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摘要:
对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理,在此基础上提出了几个推论,从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架.奉文认为,不同形式组织结构影响着内部集权与分权程度,进而影响了企业技术转移和技术创新的能力,但权力结构对技术的组织内转移和组织问转移会有不同的影响.
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文献信息
篇名 企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架
来源期刊 科学管理研究 学科 社会科学
关键词 组织结构 权力结构 技术创新 技术转移
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 G305
字数 4531字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭纪生 南京大学商学院 156 3877 28.0 58.0
2 周路路 南京大学商学院 9 181 7.0 9.0
3 胡士强 南京大学商学院 5 77 5.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织结构
权力结构
技术创新
技术转移
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
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47309
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