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摘要:
不要只让员工和你沟通,更要鼓励员工之间互相沟通"大公司做事,小公司做人",这句话被很多职场人士奉为至理名言.尤其是小企业的员工,往往把处理人际关系当作获得工作机会和利益的重要手段.同样,对于小企业主来说,处理好内部员工之间的关系,也非常重要.一个广告公司的老板向我抱怨,说他的员工尤其是业务人员流动性太强,并且员工之间经常产生矛盾,彼此意见
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 慎对员工"小报告"
来源期刊 光彩 学科 经济
关键词 企业管理者 小企业 业务冲突 处理 矛盾 员工 沟通 解决问题 批评教育 办公室
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理者
小企业
业务冲突
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
光彩
月刊
1005-4049
11-3438/F
大16开
北京市西城区西直门内大街172号3号楼5层
1994
chi
出版文献量(篇)
5298
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