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摘要:
必须清晰的看到当前事业单位人事制度改革的进程与我国市场经济体制和各项事业发展存在不适应、甚至矛盾冲突,这严重违背了人事单位人事改革的初衷,对于社会的全面和谐造成了重要的影响,更为严重的是影响了社会全面发展.那么如何来解决社会发展过程中的突出问题,是文章研究的重点.
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管理模式
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 用和谐发展的理念探索当前的事业单位人事改革
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 和谐发展 理念 事业单位 人事改革
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 103,105
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1957字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.06.069
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁锡锋 3 1 1.0 1.0
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐发展
理念
事业单位
人事改革
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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