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摘要:
教师在城乡间的配置差异,并不简单地表现为"城市强与农村弱"的情况,而是教师在城市与农村间的结构性配置差异.从城市、县镇到农村学校,就教师在学历、职称、年龄、性别、学科、生师比、增加、减少等八个方面进行分析发现:城市学校教师学历最高,学科教师分布合理,但女教师比例偏高,而且教师增加主要来自于县镇与农村学校教师的调出;城镇学校教师生师比最高,但职称比例最低;农村学校男教师比例最高,但教师学历偏低,而且年轻教师所占比例最高.在城乡教师均衡配置上,不但要充实农村教师队伍,更要根据城乡教师配置的特征给予富有针对性的优化.
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文献信息
篇名 中国城乡教师均衡配置的实证分析
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 基础教育 教师队伍 均衡配置 城乡差异
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 42-47
页数 6页 分类号 G451
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周彬 华东师范大学基础教育改革与发展研究所 177 364 10.0 16.0
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研究主题发展历程
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基础教育
教师队伍
均衡配置
城乡差异
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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