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摘要:
油藏管理的改革与发展需要设计合理有效的激励机制,新的油藏组织体制的建立需要研究新的组织管理模式下有关主体的相互关系与利益冲突.针对该问题,分析了油藏管理涉及的相关主体及其相互关系,讨论了油藏管理区与其上级采油厂的行为特征及其相互影响,提出建立采油厂和油藏管理区的委托代理关系,重点研究了两者的产出分配问题.通过建立油藏管理区与采油厂产出效益分配完全信息动态的Staekelberg博弈模型及相应的实例分析,得出了采油厂的最优收益分配比例和油藏管理区最优产量的均衡结果,并分析了影响双方均衡结果的因素.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 采油厂和油藏管理区的委托代理关系
来源期刊 油气地质与采收率 学科 工学
关键词 油藏管理 委托代理关系 采油厂 激励机制设计 博弈
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 油气藏经营管理
研究方向 页码范围 107-110
页数 4页 分类号 TE-92
字数 4854字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9603.2009.05.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨勇 92 564 14.0 20.0
2 邴绍献 中国石化股份胜利油田分公司地质科学研究院 23 146 7.0 11.0
3 付荣华 2 12 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
油藏管理
委托代理关系
采油厂
激励机制设计
博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
油气地质与采收率
双月刊
1009-9603
37-1359/TE
大16开
山东省东营市聊城路3号
1994
chi
出版文献量(篇)
3486
总下载数(次)
3
总被引数(次)
42233
论文1v1指导