作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前,我国少数民族地区农村女性人力资源开发相对滞后,其主要原因是民族地区农村女性人力资源开发的政策层面的缺失和农村女性自身的各种因素的影响.开发民族地区农村女性人力资源必须从加强政策扶持入手,克服一系列不利于农村女性人力资源开发的因素,为民族地区农村女性人力资源开发提供良好的条件.
推荐文章
少数民族地区人力资源开发策略探析
人力资本
人力资源
少数民族地区
发展
对少数民族地区农村寄宿制教育的思考
少数民族地区
寄宿制教育
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对加强少数民族地区农村女性人力资源开发的战略思考——以湖南新晃侗族自治县为例
来源期刊 中华女子学院山东分院学报 学科 社会科学
关键词 民族地区 农村女性 人力资源开发
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 女性与社会发展研究
研究方向 页码范围 22-27
页数 6页 分类号 C924.24
字数 7700字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6838.2009.02.005
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (7)
二级引证文献  (7)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2014(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2016(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2018(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
民族地区
农村女性
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东女子学院学报
双月刊
1008-6838
37-1477/D
16开
山东省济南市长清大学科技园大学路2399号
1987
chi
出版文献量(篇)
2127
总下载数(次)
2
总被引数(次)
5340
论文1v1指导