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摘要:
种种现象表明,企业的各级员工的质量意识薄弱,尤其是金融危机后各级人员的待遇普遍降低致使情绪低落,质量意识、质量教育和培训的现状令人担忧,针对这一问题,文章指出了质量教育和培训重要性,描述了具体的质量教育和培训内容,提高质量管理的相关技能,改变人们的工作态度和做事行为,营造一个良好的生产、服务质量环境,提升企业的竞争力.
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文献信息
篇名 基于金融危机的质量教育
来源期刊 电子质量 学科 经济
关键词 质量教育 质量培训 质量意识 质量知识 技能培训
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 绿色质量与管理
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 F273.2
字数 4483字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0107.2009.10.018
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖贻标 4 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
质量教育
质量培训
质量意识
质量知识
技能培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子质量
月刊
1003-0107
44-1038/TN
大16开
广州市五羊新城广兴花园32号一层
46-39
1980
chi
出版文献量(篇)
7058
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32
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15176
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