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摘要:
卫生事业改革与发展面临机遇与挑战,如何抓住机遇,促进医院发展,人才工作是关键。近年来,我院牢固树立“以人为本,科技兴院”的理念,重点从积极引进人才、全面培养人才、大胆使用人才、科学规划人才四个环节入手,用事业凝聚人心,用情感沟通人心,用管理调动人心,积极营造团结和谐、奋发向上的工作环境.形成引才、留才的巨大“磁场”,获得了人才价值与医院效益的双赢目标.促进了医院健康快速发展。
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文献信息
篇名 专业技术人才建设管理初探
来源期刊 山东统计 学科 经济
关键词 专业技术人才 建设管理 医院发展 凝聚人心 事业改革 人才工作 以人为本 科技兴院
年,卷(期) sdtj_2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 F284
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭小艳 4 38 3.0 4.0
2 武超英 5 1 1.0 1.0
3 许爱德 8 17 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人才
建设管理
医院发展
凝聚人心
事业改革
人才工作
以人为本
科技兴院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东统计
双月刊
济南市经四路158号
出版文献量(篇)
2258
总下载数(次)
7
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