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摘要:
卫生事业改革与发展面临机遇与挑战,如何抓住机遇,促进医院发展,人才工作是关键。近年来,我院牢固树立“以人为本,科技兴院”的理念,重点从积极引进人才、全面培养人才、大胆使用人才、科学规划人才四个环节入手,用事业凝聚人心,用情感沟通人心,用管理调动人心,积极营造团结和谐、奋发向上的工作环境.形成引才、留才的巨大“磁场”,获得了人才价值与医院效益的双赢目标.促进了医院健康快速发展。
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文献信息
篇名 专业技术人才建设管理初探
来源期刊 山东统计 学科 经济
关键词 专业技术人才 建设管理 医院发展 凝聚人心 事业改革 人才工作 以人为本 科技兴院
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 F284
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭小艳 4 38 3.0 4.0
2 武超英 5 1 1.0 1.0
3 许爱德 8 17 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人才
建设管理
医院发展
凝聚人心
事业改革
人才工作
以人为本
科技兴院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东统计
双月刊
济南市经四路158号
出版文献量(篇)
2258
总下载数(次)
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0
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