关于完善工资集体协商立法及制度环境的研究与思考

• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商 环境 立法 企业劳动关系 市场经济体制 行为科学理论 利益相关者 劳动力价值
• 年，卷（期）: gyyj_2009,（1）
• 页码范围: 24-31,F0004
• 页数: 9页
• 分类号: F244

摘要

工资集体协商是企业重要利益相关者之间的博弈对话机制。从本质上说，它是运用市场价格机制衡量劳动力价值量变化的经济杠杆，也是企业劳动关系市场化契约化复杂化的必然结果。它是伴随市场经济体制的确立而逐步发展起来的，19世纪英国人民宪章运动和世界工联主义思潮的深刻影响，20世纪国际盛行的社会契约论和行为科学理论兴起的强力推动，