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摘要:
以我国证券市场2000年至2007年的上市公司为样本,通过考察审计质量对业绩-薪酬敏感性的影响,研究审计在解决第一类委托代理问题过程中的公司治理功能.以会计师事务所规模为审计质量代理变量的检验表明,前十大事务所的业绩-薪酬敏感性显著高于其他事务所,审计质量显著影响会计业绩在薪酬契约中的作用.这些证据表明,"十大"会计师事务所在缓解股东与高管之间的委托代理冲突中发挥了显著的公司治理功能.
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文献信息
篇名 代理理论、审计质量与公司治理——来自中国上市公司的经验证据
来源期刊 山西财经大学学报 学科 经济
关键词 业绩-薪酬敏感性 审计质量 公司治理
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 财务与会计
研究方向 页码范围 110-117
页数 分类号 F239
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱小平 中国人民大学商学院 69 1171 21.0 33.0
2 刘西友 中国人民大学商学院 4 10 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
业绩-薪酬敏感性
审计质量
公司治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西财经大学学报
月刊
1007-9556
14-1221/F
大16开
山西省太原市小店区坞城路696号
22-9
1979
chi
出版文献量(篇)
3906
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